Mental Health: Betriebliche Gesundheitsförderung bei Pankl

Mental Health ist nur ein Teilbereich der betrieblichen Gesundheitsförderung bei Pankl. Alles dazu gibt es in diesem Beitrag.

Hoch hinaus: Der neue Pankl Tower bietet künftig moderne Wohneinheiten für Fachkräfte

Wohnraum für Fachkräfte schaffen: Unter diesem Motto wurde das alte Rio-Hochhaus in Kapfenberg von KTM-Chef und Pankl-Eigentümer Stefan Pierer gekauft und zum Pankl Tower saniert. Dabei wurde ein moderner Wohnkomplex geschaffen, der vor allem Fachkräften und Lehrlingen, die weiter weg wohnen, eine leicht zugängliche und leistbare Wohnmöglichkeit in der Obersteiermark bieten soll.

Das Rio-Hochhaus wird zum Pankl Tower

Sagacker 2: So lautet die Adresse des neuen Pankl Towers in Kapfenberg. Dafür wurde in den letzten zwei Jahren das Rio Hochhaus von der im Eigentum von Stefan Pierer bestehenden Pierer Immoreal GmbH saniert, um moderne Wohnräume für Fachkräfte und Lehrlinge zu schaffen.

In der Region ist Pankl Racing Systems bereits als attraktiver Arbeitgeber bekannt. Dieses Image möchte man auch über die Bezirks- und Landesgrenzen hinaus kommunizieren. Dass man dafür modernen und leistbaren Wohnraum schafft, um den Zuzug für neue Fachkräfte zu erleichtern, ist nur der nächste logische Schritt. Zusätzlich möchte man mit dem Pankl Tower ein Angebot für Jugendliche aus entfernten Regionen schaffen, um ihnen die Lehre in Bruck/Mur bzw. Kapfenberg leichter zu ermöglichen. Von Pankl wurden bereits fünf Wohnungen angemietet, auch die voestalpine nutzt dieses Angebot. Die restlichen Wohnungen können auch von anderen Personen angemietet werden.

„Wir wollten mit dem Pankl Tower leistbare Wohnmöglichkeiten in und für die Region schaffen: Zum Beispiel für Lehrlinge, für Mitarbeiter:innen mit längerer Anreise oder für neue Mitarbeiter:innen bis sie eine eigene, langfristige Unterkunft gefunden haben.“, so Wolfgang Plasser, Pankl CEO.


DAS LEBEN IM PANKL TOWER

  • Der Tower besteht aus 39 Wohneinheiten.
  • Der Komplex beinhaltet hochwertige 2- bzw. 3-Raum Wohnungen.
  • Jede einzelne Wohnung ist mit Küche, Bad und Balkon ausgestattet.
  • Die Lage des Towers ist sehr zentral: Bahnhof, Autobahn, Einkaufsmöglichkeiten oder Naherholung liegen in unmittelbarer Reichweite.
  • Für alle Bewohner:innen zugängliche Waschküche ist vorhanden.
  • Das Hochhaus ist an das Kapfenberger Fernwärmenetz angeschlossen.
  • Die Monatsmieten betragen für die 51 m²-Wohnung 562 Euro bzw. für die 74 m²-Wohnung 805 Euro inklusive Betriebskosten.

Die Wohnungen sind ab April 2022 verfügbar. Interessierte Mieter:innen können die Wohnungen bereits besichtigen.

Kontakt: Günther Essenko, 0664 763 50 35, Mail: guenther.essenko@a1.net

Pankl Tower: Heimat auf Zeit

Pankl Racing Systems versucht geflüchteten Menschen aus der Ukraine so gut es geht zu helfen. Neben internen Spendenaktionen bei Pankl und SHW für ukrainische Flüchtlinge, stellen Pankl und die Pierer Immoreal fünf Wohnungen für ukrainische Flüchtlingsfamilien in Kapfenberg zur Verfügung. Zusätzlich stellt Pankl bei Bedarf auch geflüchtete Personen ein und bietet in diesem Zuge auch Deutschkurse an.

Herausforderung Wachstum: Mit alternativen Benefits dem Fachkräftemangel gegenwirken

Auch die nächsten Jahre stehen bei Pankl im Zeichen des Wachstums. Um diesen gemeinsam zu bewältigen, werden jetzt kräftig Fach- und Nachwuchskräfte gesucht. Neben dem Pankl Tower soll künftig auch die Pankl Academy als zentrale Drehscheibe für Aus- und Weiterbildung im Konzern noch stärker forciert werden, um die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten verstärkt als Benefit einzusetzen.

Ein starker Fokus liegt auch auf der eigenen Gesundheit: Neben der Erweiterung des Gesundheitsförderprogramms soll durch ein erhöhtes Sportangebot nicht nur ein stärkerer Fokus auf die persönliche Fitness gelegt werden, sondern auch auf den Teamzusammenhalt. Dadurch soll die persönliche Zufriedenheit im Unternehmen weiter gesteigert werden.

Noch mehr Frauen für technische Berufe begeistern

Mittlerweile weißt Pankl eine Frauenquote von über 30% auf, im High-Performance-Werk liegt der Anteil an weiblichen Mitarbeiterinnen sogar bei 50%. Der Wert ist letztendlich auch den Mühen geschuldet, dass Pankl es geschafft hat, eine Arbeitsumgebung in der Produktion zu schaffen, die nicht auf die körperliche Anstrengung zielt, sondern genaues Arbeiten erfordert.

Im Industrievergleich ist die Quote der weiblichen Mitarbeiter:innen eine sehr hohe, jedoch kein Grund mit Maßnahmen zur Steigerung der Frauen in der Industrie aufzuhören.

In Kooperation mit der Stadtgemeinde Kapfenberg und den städtischen Kindergärten, können ab nächstem Kindergartenjahr auch Kinder in der Anmeldung berücksichtigt werden, die ihren Wohnsitz nicht in Kapfenberg haben, aber bei Pankl arbeiten. Somit möchten wir die Kinderbetreuung in die Nähe des Arbeitsplatzes holen.

Welche Benefits Mitarbeiter:innen bei Pankl noch erwarten können

Bei Pankl erwarten dich als Mitarbeiter:in neben einem Top-Gehalt, einem sicheren Arbeitsplatz und tollen Kolleg:innen auch vielfältige Karrieremöglichkeiten – auch international.

Leistungsgerechte Bezahlung

Pankl bietet eine leistungsgerechte Bezahlung Dazu zählt auch ein unternehmensweites Prämiensystem. Auch die Lehrlinge werden in dieses Prämiensystem ab dem ersten Tag integriert.

Fachliche Weiterbildung

Ein eigenes Team kümmert sich um die Aus- und Weiterbildung aller Mitarbeiter:innen. Dabei können sie nicht nur fachliche, sondern auch persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten in Anspruch nehmen.

Gesundheit und Fitness

Es werden verschiedene Fitness- und Gesundheitsprogramme angeboten. Vom Full-Body-Workout über Fußball bis zum Herz Kraft Coaching ist für jeden etwas dabei.

Flexible Arbeitszeiteinteilung

Pankl bieten eine gleitende Arbeitszeit an. Innerhalb der Gleitzeit können unsere Mitarbeiter:innen den Arbeitsbeginn und das Ende selbst bestimmen und so an ihre Bedürfnisse anpassen.

Vielfältige Karrieremöglichkeiten

Ein breites Spektrum an Berufsfeldern kann bei Pankl innerhalb des Konzerns angeboten werden. Die Mitarbeiter:innen haben nicht nur in Österreich, sondern weltweit die Möglichkeit bei Pankl Karriere zu machen.

Team-Events

Als Ausgleich zum Arbeitsalltag werden mehrmals im Jahr verschiedene Teamevents durch das Unternehmen organisiert. Diese Events stärken das Gemeinschaftsgefühl und den Zusammenhalt der Mitarbeiter:innen.

Home Office

Mit modernster Ausstattung, ermöglicht Pankl den Mitarbeiter:innen das Arbeiten von zu Hause aus.

Unternehmenskantine

Den Mitarbeiter:innen am Standort Kapfenberg steht eine Kantine zur Verfügung, in der täglich mehrere Menüs frisch mit Zutaten aus der Region zubereitet werden. Am Standort Bruck/Mur wird dieser Service mit einem Partnerunternehmen angeboten.